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【产经】2019年将建立中国足球职业联盟 中国足协继续深化管办分

【产经】2019年将建立中国足球职业联盟 中国足协继续深化管办分离

2018-12-20 15:21 来源:中视体育 足球 /中甲 /中超

原标题:【产经】2019年将建立中国足球职业联盟 中国足协继续深化管办分离

2019年将建立中国足球职业联盟

中国足协继续深化管办分离

【产经】2019年将建立中国足球职业联盟 中国足协继续深化管办分

12月20日,2018年中国职业俱乐部财务控制与管理国际研讨会在上海进行到关键一天。中国足协副主席李毓毅表示,足协将进一步深化管办分离,推动职业联盟在2019年挂牌成立。

李毓毅表示,“2019年将建立中国足球职业联盟,把三级联赛都纳入到联盟中来,给予联赛参与主体也就是中超、中甲、中乙俱乐部更多的自主权。”

中超“四大帽”政策正式出炉

年度总支出限额12亿

【产经】2019年将建立中国足球职业联盟 中国足协继续深化管办分

12月20日,在2018中国足协职业联赛总结大会,中超“四大帽”政策正式出台。具体如下:

俱乐部支出限额:

2019年:中超12亿、中甲2亿、中乙0.35亿。

2020年:中超11亿、中甲2亿、中乙0.35亿。

2021年:中超9亿、中甲2亿、中乙0.35亿。

俱乐部投资人注资限额:

2019年:中超6.5亿、中甲1.1亿、中乙0.25亿。

2020年:中超5.6亿、中甲1.0亿、中乙0.22亿。

2021年:中超3亿、中甲0.9亿、中乙0.2亿。

俱乐部亏损限额:

2019年:中超3.2亿、中甲0.7亿、中乙不设置。

2020年:中超2.9亿、中甲0.6亿、中乙不设置。

2021年:中超2.7亿、中甲0.5亿、中乙不设置。

俱乐部球员薪酬限制:

2019年:中超65%、中甲60%、中乙55%。

2020年:中超70%、中甲65%、中乙55%。

2021年:中超65%、中甲65%、中乙65%。

其中,中超球队、中甲球队的薪酬比例是按照,一线队外援、国内球员、预备队球员薪水占俱乐部总支出比例来计算,中乙球队只按照一线队球员的薪水占总支出的比例来计算。同时中超球队设有国内球员最高薪限制:税前1000万人民币。参加2019亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员,在个人最高薪的基础上上浮20%。中甲和中乙球队暂时不设置最高薪限制。

俱乐部奖金限额:

亚冠:赢球奖金600万/场,平球奖金200万/场。

中超:赢球奖金300万/场,平球奖金100万/场。

中甲:赢球奖金100万/场,平球奖金30万/场。

中乙(预赛阶段):赢球奖金30万/场,平球奖金10万/场。

中乙(决赛阶段):赢球奖金100万/场,平球奖金30万/场。

奖金支出将纳入俱乐部总支出限额。

足协杯比赛奖金,可按照比赛双方中级别高的那一方的联赛奖金来执行。

2020中甲将扩军至18队

中乙前三名直接升级

【产经】2019年将建立中国足球职业联盟 中国足协继续深化管办分

京时间12月20日,中国足协召开中国职业俱乐部财务控制会议,会上公布了2019赛季中甲联赛的规程调整。

一、升降级办法。(2020年中甲联赛扩军至18队)

2019赛季中甲联赛最后一名直接降级,中乙前三直接升级。倒数第二、第三与中乙第四、第五进行附加赛。

二、外援政策维持不变。(报三上二)

三、中甲联赛U23球员政策。(首发1名,出场2人次,征调减免)

每场比赛,每支球队11名首发球员中至少有1名U23球员,整场比赛U23球员累计出场人次不能少于2人次,如俱乐部有球

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